“思想决定你的语言，语言决定你的行动，行动决定你的习惯，习惯决定你的性格，性格决定你的命运。”习惯是思想与行为的真正领导者。据统计，每人每天高达90%的行为是出于习惯，也就是说，倘若我们能看清并且改掉坏习惯，看清并且坚持好习惯，我们至少就能在人生路上得90分。也就是说，一个人如果一旦养成了一个好的习惯，有了坚定的理想信念，那么他干任何事情都必将会无往而不胜。
一个人是这样，一个单位、一个部门也是如此。只要养成一个好的习惯，干任何事情都将会势如破竹、迎刃而解。安义县本届人大常委会五年来如一日、牢牢抓住机关好习惯的养成这条总纲不放，打造一支有理想、有信念、说干就干、干就到底的干部队伍，稳步实现高质量大跨越发展。
养成坚持学习政治理论的好习惯，造就一支理想坚定、信念永恒的干部队伍。一个想立于不败之地的队伍就必须树牢坚定的理想信念。安义县人大常委会一直十分注重抓好干部队伍的建设，坚持采取“每周一学、人人领学”与自主学习相结合模式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、首选学习内容。坚持全面深入学习领会习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述，以及党的十九届五中全会精神等，使机关全体党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
养成坚持抓好常规工作的好习惯，打造一个雷厉风行、久久为功的战斗团队。一是持续加强作风效能建设，养成了闻令而动、雷厉风行的好作风。按照上级“转作风、优环境、找差距、抓落实”专项整治活动要求，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，坚持“每周一调度、每周一交帐”工作机制。纵深推进“工作交办我完成，‘三办’落实无差错”专题活动，致力“办文、办事、办会”依法规范严谨无差错，并形成好规矩、好习惯，工作态度实现了“要我完成”到“我要完成”“又好又快完成”的转变。二是持续开展常态化“回头看”，固牢久久为功的思想。连续四年开展脱贫监督，连续三年开展水污染防治法执法检查“回头看”，连续三年开展审计查出问题整改“回头看”，用四年时间先后对公安和法院开展工作评议及“回头看”，开展全国人大关于野生动物保护《决定》执法检查“回头看”等。
突破一个个主题、靶向发力，稳步实现高质量大跨越发展。一是乘势借力，“六大领域”巩固履职“话语权”。2019年以来，认真落实省市县委人大工作会议，纵深推进重大事项决定权、国有资产管理情况监督、生态文明建设管理监督、规范性文件备案审查、成立预算审查监督咨询专家库、民生实事项目人大代表票决“六大领域”工作，在巩固和拓展县区人大行使重大事项决定权、监督权等方面取得了突破性进展。二是创新开展“双约双评”，主动融入经济发展“主战场”。2020年，南昌市人大创新开展人大代表约见国家机关负责人，我们在县工业园区与政府部门中创新开展了优化营商环境“双约双评”活动，督促解决24个影响企业问题，进一步优化了我县营商环境，为落实“六稳六保”工作任务起到了积极的推动作用。三是完善工作机制，让代表履职有“激情”。完善“双联”活动办法等一系列代表履职管理制度，规范代表履职行为，激发代表履职热情。换届以来，极力推动全县各级人大代表“全员进站”接待人民群众，平均每年为人民群众解决急难愁盼事400多件。三年来，民生实事人大代表票决制不断纵深推进，解决了一批长期以来想解决而没有解决的问题，诸如办成了农村颐养之家、“东阳三通”等民生实事。让代表有了成就感，让群众有了幸福感、获得感、安全感。四是提档升级，让机关品位“靓”起来。持续加强硬件建设，改善和提高机关办公条件。目前，机关在以往建成了代表大会、常委会会议电子表决系统、会议视频系统以及预算审查联网监督系统平台的基础上，启动了无纸化办公系统建设、宪法教育馆、代表之家和代表联络工作站“星级”创建等工作。此外，县人大机关积极开展人大宣传和文体活动，在市里有地位，省里有影响；持续开展文明创建活动，连续三年保持“省文明单位称号”。现如今，我县人大机关政治生态、办公条件、干部队伍素质得以空前发展，人大作用和地位得到充分凸显，“有为有位”得到完美诠释。
